Coordinador de Control de Recursos / Rubro Aeroportuario

Somos SAASA – Servicios Aeroportuarios Andinos, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding AIH, líder en el desarrollo de soluciones integrales de handling aeroportuario, carga aérea y servicios FBO.

Buscamos personas con talento y pasión que quieran trascender formando parte de nuestro propósito: ser un referente aeroportuario regional reconocido por sus altos estándares de seguridad y excelencia.

Conoce nuestra vacante de Coordinador de Control de Recursos

¿Qué retos asumirás?

• Ejecutar la asignación de personas y equipos dentro de los turnos establecidos para
• Coordinar la asignación de movilidades para el traslado de TRCs tanto dentro (hacia PEAs) como fuera de la operación (Domicilio a centro de trabajo).
• Realizar el seguimiento y cambios en el rol de turnos en coordinación con el supervisor de TRC.
• Hacer seguimiento al avance de la atención de vuelos. Identificar desviaciones en los tiempos y ajustar los recursos asignados ante contingencias como demoras o cancelaciones. Así mismo, monitorear la puntualidad en la llegada y salida de los vuelos y alertar sobre cualquier cambio en el itinerario del vuelo.
• Coordinar constantemente con supervisores de rampa, mantenimiento, despacho y planificación.
• Conocer los SLAs que debe cumplir la operación y hacer seguimiento al cumplimiento dentro de su turno.

¿Qué necesitamos de ti?

• Tecnico titulado o egresado de las carreras de Técnico en Despacho de Vuelo, Ciencias aeronáuticas, Administración o afines.
• Experiencia minima desarrollando funciones como planificador de 2 años
• Conocimiento del idioma ingles a nivel intermedio
• Conocimiento de ofimatica a nivel intermedio
• Disponibilidad para laborar en modalidad presencial en turnos rotativos en el Nuevo Aeropuerto Jorge Chavez

¿Qué te ofrecemos?

• Planilla completa con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, utilidades, seguro, etc)
• Movilidad cubierta al 100%
• Capacitación constante
• Sueldo acorde al mercado
• EPS cubierta al 80% en plan base
• Beneficios en descuentos corporativos.
• Oportunidad de línea de carrera en la empresa.

En SAASA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género. De igual modo, promovemos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad, evitando cualquier tipo de discriminación por motivo de raza, religión u otra condición.

Los datos suscritos en nuestra convocatoria serán tratados con absoluta confidencialidad, y utilizados para fines del proceso de selección, en estricto cumplimiento de la Ley N.° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales.