Líder de cabina / Nuevo Aeropuerto Jorge Chavez - Con experiencia / Callao / Horarios rotativos

Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding – AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras. Estamos en búsqueda de incorporar el mejor talento bajo el puesto

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LÍDER DE CABINA - NUEVO AEROPUERTO JORGE CHAVEZ

REQUISITOS:

• Secundaria completa.
• Experiencia en el área de cabina en el Aeropuerto
• Residir en zonas cercanas al aeropuerto.
• Disponibilidad Completa para trabajar en horarios rotativos: Mañana - Tarde - Noche (48 horas semanales) en el nuevo Aeropuerto Jorge Chavéz (Callao)
• Contar con licencia de conducir (No Indispensable)

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Supervisar, motivar y guiar al equipo de limpieza de cabina para asegurar que todas las tareas se realicen de manera eficiente y según los procedimientos establecidos.
• Realizar inspecciones regulares de las cabinas de pasajeros para garantizar que la limpieza y desinfección cumplan con los estándares de calidad y seguridad, definidos en los estándares de las aerolíneas clientes.
• Asegurar la difusión y concientizar cualquier cambio en los procedimientos específicos de limpieza de la cabina hacia el personal a su cargo, para mantenerlos actualizados.
• Asegurar que todos los suministros y equipos de limpieza necesarios estén disponibles y en buen estado de funcionamiento para cada operación.

BENEFICIOS:

• Remuneración acorde al mercado + Bono por asistencia + Bono Nocturno
• Planilla completa desde el 1er dia laboral (CTS + Gratificaciones + Asignación Familiar S/113 + Seguro + Vacaciones pagadas, etc)
• Movilidad desde la Comisaría de Faucett al Nuevo Aeropuerto
• Capacitaciones pagadas
• Seguro privado coberturado al 80% por la empresa y seguro oncológico (opcional).
• SCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día.
• Pagos quincenales
• Regalo anual: “Escala Saasa 365"
• Programa: Trabajador del mes.
• Acceso a convenios corporativos.
• ¡Oportunidad de línea de carrera en corto tiempo!

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!

En Saasa estamos comprometidos/as y apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad sin ninguna discriminación sea por genero, raza, religión etc. Conforme a la ley N° 29973 "LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD" en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.